Nell'ambito della formazione professionale, la modalità di apprendimento in alternanza, quale opzione formativa rispondente ai bisogni individuali di istruzione e formazione dei giovani, persegue le seguenti finalità:

v  attuare modalità di apprendimento flessibili ed equivalenti sotto il profilo culturale ed educativo, che colleghino sistematicamente la formazione in aula con l'esperienza pratica;

v  arricchire la formazione acquisita nei percorso formativo, attraverso l'acquisizione di competenze spendibili anche nel mercato del lavoro;

v  favorire l'orientamento degli allievi  per valorizzarne le vocazioni personali, gli interessi e gli stili di apprendimento individuali;

v  realizzare un organico collegamento tra l’istituzione formativa ed il mondo del lavoro;

v  correlare l'offerta formativa allo sviluppo culturale, sociale ed economico del territorio

L’alternanza ha una struttura flessibile e si articola in periodi di formazione in aula e in periodi di apprendimento mediante esperienze di lavoro in azienda,attuate sulla base di apposite convenzioni.

I periodi di apprendimento mediante esperienza di lavoro, fanno parte integrante dei percorsi formativi personalizzati volti alla realizzazione del profilo educativo, culturale e professionale del corso di studi e degli obiettivi generali e specifici di apprendimento stabiliti a livello nazionale e regionale; essi sono articolati secondo criteri di gradualità e progressività che rispettino lo sviluppo personale, culturale e professionale degli studenti in relazione alla loro età, e sono dimensionati tenendo conto degli obiettivi formativi dei diversi percorsi.

I periodi di apprendimento mediante esperienza di lavoro sono dimensionati, per i soggetti disabili, in modo da promuoverne l'autonomia e l'inserimento nel mondo del lavoro.

Nei percorsi in alternanza l’azione di  tutoraggio mira alla promozione delle competenze degli allievi  e al raccordo tra l'istituzione formativa ed il mondo del lavoro.

L'assistenza  agli studenti in alternanza è svolta da un  tutor formativo interno e dal tutor aziendale, i quali cooperano nella stesura del progetto formativo individualizzato relativo all’alternanza, stabilendo gli obiettivi formativi da raggiungere e valutando, in itinere ed al termine dell’esperienza, il livello di raggiungimento degli stessi.

·         ANNA JOSE’ - CASALPUSTERLENGO

·         AUTOTUTTO SRL – CODOGNO

·         CLICK ART FOTO OTTICA - CASALPUSTERLENGO

·         COMUNE DI BORGHETTO LODIGIANO – BORGHETTO LODIGIANO

·         RISTORANTE CONAD - CASALPUSTERLENGO

·         CONSEA GROUP – CRESPIATICA

·         COPIARE SAS DI GILBERTO COLOMBINI  & C.  – CASALPUSTERLENGO

·         2K - CASALPUSTERLENGO

·         DI PER DI IL SUPERMERCATO – ZELO BUON PERSICO

·         DOMINIAFFARI SRL – MILANO

·         EDITORIALE LIBERTA’ SPA - PIACENZA

·         EDILFERRAMENTA SRL – SANT’ANGELO LODIGIANO

·         EXIBITION COLOR PRINT – LODI

·         EUTHEMA – CASALPUSTERLENGO

·         FAR GRAFICA - MELEGNANO

·         FBL SRL – LODIVECCHIO

·         FONTANINI   ROMANO – MASSALENGO

·         FOTLITO 73 – BORGHETTO LODIGIANO

·         FOTO 3 - CASALPUSTERLENGO

·         FRATELLI  BRIGNOLI SRL – LODI

·         GALEATICA - LODI

·         GELFIPHARMA INTERNATIONAL SRL – LODI

·         GEMINI GRAFICA SAS - MELEGNANO

·         GENERAL RICAMBI SPA – CASTIGLIONE D’ADDA

·         GRAFICHE ASTRA - BREMBIO

·         GRUPPO 2000 - LODI

·         HOBBY FOTO – CODOGNO

·         IDEA STAMPA - CODOGNO

·         INNOCENTI  DEPOSITI SPA –LODI

·         INVIDIA PUBBLICITA’ – LODI

·         ISI SNC - CASALPUSTERLENGO

·         ISTITUTO COMPRENSIVO “DUCA DEGLI ABRUZZI” – BORGHETTO LODIGIANO

·         ISTITUTO NAZIONALE PREVIDENZA SOCIALE – LODI

·         LA  AZKO NOBEL COATINGS SPA – FOMBIO

·         LA DOW ITALIA - FOMBIO

·         LA MAPEI – MILANO

·         LA MIDA – CORNEGLIANO LAUDENSE

·         LA THERMAL CERAMICS - CASALPUSTERLENGO

·         LA SINTESI SRL – MUZZA DI CORNEGLIANO LAUDENSE

·         LA S.ANGELO SRL – SANT’ANGELO LODIGIANO

·         LA TELA SOCIETA’ COOPERATIVA SOCIALE – SANT’ANGELO LODIGIANO

·         LIDL ITALIA SRL – LODI

·         LITOGRAFIA LEGATORIA – SANT’ANGELO LODIGIANO

·         LSC SERIGRAFIA  - CODOGNO

·         MAZZOCCHI SEMENTI SRL - CASALPUSTERLENGO

·         MC DONALD’S - LODI

·         MINISTERO PUBBLICA ISTRUZIONE USP – LODI

·         OFFICINA FOTO GRAFICA SNC - PIACENZA

·         PARCO ADDA SUD - LODI

·         PITTARELLO CALZATURE SPA – PANTIGLIATE

·         PMP SRL  - LODI

·         POLA  IVANA – SPINO D’ADDA

·         PRISMEL  PRODUCTION – CORNEGLIANO LAUDENSE

·         PROMO SERVICE MARKETING - PAVIA

·         PUBLIMEDIA LODI IL CITTADINO – LODI

·         ROSSI PUBBLICITA’ - LODI

·         ROSSIEDILIZIA SRL – TAVAZZANO CON VILLAVESCO

·         RUSCONI TOMMASO  - SANT’ANGELO LODIGIANO

·         SEGRAF - SECUGNAGO

·         SOC. AGR. FLOR. CECCHINI S.S. - LODI

·         SUPERMERCATO LA TORRE – CASALPUSTERLENGO

·         SUSA SPA - LISCATE

·         SWISS POST PORTA A PORTA – TRIBIANO (MI)

·         THOMAS FOTO – CODOGNO

·         TIPOGRAFIA STELLA SNC – LODIVECCHIO

·         TIPOLITORGRAFIA SENZALARI – LODI

·         TIPOLITOGRAFIA ARS - CASALPUSTERLENGO

·         UNIONE SINDACALE TERRITORIALE CISL - LODI

·         UNIEURO SPA - LODI

È lo strumento che riunifica gli strumenti di valutazione e certificazione oggi vigenti e comprende una sezione dedicata alla valutazione ed una dedicata all'orientamento.

In particolare costituisce la raccolta dei lavori significativi dell'allievo, che ne documentano la storia personale attraverso l'impegno ed il progresso in termini di acquisizioni reali (competenze) ed il livello di possesso delle conoscenze e delle abilità che ha raggiunto.

 

La sezione dedicata all’orientamento vuole documentare le capacità dell’allievo in rapporto alla maturazione ed all’apprendimento effettivamente raggiunto, aiutandolo a meglio focalizzare il proprio progetto personale e professionale.

 

La compilazione e l’utilizzo del Portfolio è parte integrante dell’attività formativa.

La parte finale del Portfolio attesta le acquisizioni dell’allievo, in termini di competenze, conoscenze ed abilità e segue il soggetto negli eventuali passaggi tra i percorsi del sistema educativo di istruzione e di formazione.

A richiesta, è consegnato allo studente e alla sua famiglia alla conclusione del percorso formativo.

Il Libretto formativo del cittadino rappresenta un dispositivo chiave per il cittadino-lavoratore finalizzato alla trasparenza delle competenze nella prospettiva del  lifelong learning, utile e fruibile sia dal mercato del lavoro, sia dal sistema formativo.

 

Il Libretto rappresenta uno  strumento di documentazione trasparente e formalizzata di dati, informazioni, certificazioni, utilizzabile dall'individuo nel suo percorso di apprendimento, crescita e mobilità professionale.

In esso  vengono documentate le certificazioni e le acquisizioni, in termini di competenza, più significative che connotano il progressivo arricchimento formativo e professionale della persona.

Ulteriori strumenti utilizzati, nell’ambito delle attività formative erogate dal Consorzio sono:

 

 

v  IL  PATTO  FORMATIVO  ( all. 1)

 

v  IL  REGOLAMENTO  DELLE  SEDI  FORMATIVE ( all. 2)